El entorno laboral moderno es un lugar acelerado lleno de correos electrónicos, chats web y reuniones que a menudo pueden dejar a los trabajadores de cuello blanco sintiéndose abrumados. Un índice de tendencias laborales reciente publicado por Microsoft y LinkedIn revela que el 75 por ciento de las personas en trabajos de oficina ya están utilizando herramientas de IA para ayudarles en sus tareas diarias. Este porcentaje casi se ha duplicado en los últimos seis meses, lo que indica una creciente dependencia de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo.
Uno de los hallazgos más intrigantes del informe es que la mayoría de los trabajadores que utilizan IA «traen sus propias herramientas de IA» en lugar de esperar a que sus empresas les proporcionen capacitación. Esta auto-dependencia en la inteligencia artificial muestra el deseo de los trabajadores de encontrar soluciones a su sobrecarga digital y al estrés laboral a su manera.
Los gerentes también están reconociendo la importancia de contratar personas con habilidades de IA, aunque muchas empresas están rezagadas en proporcionar la capacitación adecuada sobre cómo utilizar eficazmente las herramientas de IA. Esta falta de coincidencia entre la demanda de habilidades y la disponibilidad de capacitación destaca un posible problema en la fuerza laboral que puede llevar a un aumento del agotamiento y la insatisfacción entre los empleados.
El informe arroja luz sobre las luchas que enfrentan los trabajadores en el entorno actual acelerado. Casi el 70 por ciento de los encuestados admitieron enfrentar desafíos con el ritmo y volumen de su trabajo, con casi la mitad reportando sentirse agotados. Este estado continuo de sobrecarga puede tener efectos perjudiciales en el bienestar y la productividad de los empleados.
Aunque la adopción de herramientas de IA está aumentando rápidamente entre los trabajadores de oficina, el uso más amplio de la inteligencia artificial puede ser lento para propagarse. Sin embargo, con funciones como una función de reescritura y recordatorios personalizados, las herramientas de IA tienen el potencial de revolucionar la forma en que las personas trabajan al proporcionar asistencia en varias tareas y, en última instancia, mejorar la productividad en el lugar de trabajo.
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